5 hari cuti bergaji untuk pekerja bapa yang baru

Peraturan mengenai "cuti berbayar 5 hari untuk pekerja yang melahirkan pasangan mereka" diumumkan oleh Perdana Menteri Ahmet Davuto─člu dalam ruang lingkup Rencana Tindakan untuk Perlindungan Keluarga dan Struktur Penduduk Dinamis, diterbitkan dalam Warta Resmi dan dimasukkan berkuatkuasa. Dengan pindaan yang dibuat dalam UU Ketenagakerjaan No. 4857, pekerja tersebut berhak mendapat lima hari cuti gaji sekiranya isterinya melahirkan. Dalam undang-undang, ungkapan "pekerja diberi tiga hari cuti berbayar sekiranya berlaku perkahwinan atau adopsi atau kematian ibu atau bapanya, pasangan, saudara kandung, anak, dan lima hari jika isterinya melahirkan" ditambahkan ke dalam undang-undang .

Cuti bersalin meningkat kepada 7 hari

Menurut peraturan, Sabtu dan Ahad serta cuti umum tidak akan termasuk dalam cuti 5 hari. Oleh itu, cuti bersalin boleh dilanjutkan hingga 7 hari dan kadangkala lebih banyak lagi dengan penambahan cuti.

Frasa "Pekerja" diizinkan hingga sepuluh hari cuti bergaji secara keseluruhan atau dalam tempoh satu tahun, berdasarkan laporan penyakit dan dengan syarat ia hanya digunakan oleh salah seorang ibu bapa yang bekerja, dalam rawatan sekurang-kurangnya 70 peratus anak-anak mereka yang kurang upaya atau penyakit kronik.

Recent Posts