Dengan skor insentif akademik sekurang-kurangnya 30, jumlahnya diambil mengikut staf berdasarkan pengiraan ini. Sebagai tambahan, pembayaran insentif akademik, yang tidak dikenakan cukai selain cukai setem, dikira dengan mempertimbangkan kriteria tertentu.
Bagaimana Mengira Insentif Akademik?
Pengiraan insentif akademik dijumpai dengan penggandaan peratusan yang dikira berbanding penjawat awam kasar tertinggi setiap bulan. Jumlah yang dihasilkan dari pengiraan ini dibentangkan melebihi peratusan tertentu bergantung pada staf akademik.
- 0 untuk staf profesor
- 90% untuk profesor bersekutu
- 80% untuk staf Penolong Profesor
- 70% untuk pembantu penyelidik dan pensyarah, perancang pendidikan dan pakar
Ke arah ini, pengiraan dilakukan dengan mengalikan perpuluhan bergantung kepada ini untuk setiap staf dari sudut akademik. Sudah tentu, ke arah ini, banyak isu seperti penyelidikan akademik, projek, penerbitan termasuk dalam pengiraan insentif akademik.
Bagaimana Mengira Insentif Akademik dengan Kaedah Paling Mudah?
Oleh kerana banyak pemboleh ubah dimasukkan dalam pengiraan insentif akademik, tidak mudah untuk melakukan ini secara individu. Kerana apabila terdapat begitu banyak pemboleh ubah, tidak mungkin membuat pengiraan yang lengkap. Namun, memadai untuk menggunakan kaedah termudah dan alat pengiraan insentif akademik. Terdapat banyak kriteria yang harus dimasukkan dalam pengiraan ketinggian, yang menonjol sebagai bentuk.
- tajuk akademik seseorang
- Bidang akademik seseorang
- Pilih dari banyak aspek seperti projek, penyelidikan atau reka bentuk
- Pemilihan aktiviti terperinci dengan jenis aktiviti
Dengan memasukkan unsur-unsur ini dalam alat pengiraan, jumlah insentif akademik bersih dapat dijumpai.
Pengiraan Insentif Akademik
Insentif yang diberikan bergantung pada tajuk akademik dinyatakan bersama dengan pengiraan atas banyak pemboleh ubah. Pengiraan ini, yang ditangani dengan gaji kasar penjawat awam tertinggi, kini mudah difahami melalui alat pengiraan.
